情 况 通 报

2006年11月1日

经过全体干部的共同努力，分局综合执法信息系统已经建立，各系统基本运行正常，正式启用个人日志信息系统、远程教育信息系统和绩效考核签到管理部分。现在对十月份、个人日志、远程教育和绩效考核签到检查情况通报如下：

一、个人日志管理部分：十月份有17个工作日，个人日志各科所完成较好，全部完成为刘坤、尹红、张晨、崔海萍、何静、吐依洪、吾买尔七人，其他个人日志均缺1-2篇，个别人日志缺4篇。在填写日志过程中存在着不认真和应付现象，如个别人日志连续填写 “开展日常工作”，没有具体内容。除经检大队每周进行简单的周点评以外，其它科所均未上报。对于无正当理由没有完成规定的个人日志篇目的，将不能被科室评为优秀。

二、远程教育信息系统：从检查情况，十月份远程教育学习较差，按远程教育实施意见要求，当月每人应完成240分钟的学习时间，只有刘坤、崔海萍、何静、张韬四人完成学习时间，分局其他干部均没有达到规定的时间指标，工商所主要由于技术原因影响学习。

三、绩效考核签到签退管理部分：除个别人因开会和办案未能及时按规定上下班签到和签退外，都能很好的履行上下班制度。对于不按要求签到签退，又没有正当理由的，将视为旷工、迟到或早退，将按规定扣发出勤奖并不参加当月科室评优。

四、要求。个人日志信息系统、远程教育信息系统和绩效考核信息系统是综合执法平台中最简单、最基础、也是最重要的组成部分，其正常运行关系到分局构建综合执法平台的完整性、严肃性和有效性，全体干部思想上应引起高度重视。一是要认真填写个人日志，严格按《个人日志信息系统管理办法》操作，将每日主要工作填写清楚；二是加强网上学习，按照分局业务学习时间安排，坚持每周网上学习60分钟，每月学习240分钟；三是坚持网上签到签退制度的落实，严格按《绩效考核信息系统管理办法》执行；四是加强科所周点评制度，各科所要坚持每周将周点评报绩效考核办公室。